长风万里，明珠生辉。2024年11月11-14日，来自创新国际集团全国各分公司近200位优秀高管代表齐聚千岛湖，参加由创新商学院组织的为期两天的2024创新国际全国准副理会议暨团建活动。
 

11月12日，2024创新国际集团准副理会议隆重举行，VP副总裁朱香虎主持了此次会议。
 

 

创新国际集团董事长许世青为本次会议进行了开场致辞。他表示，创新国际集团向来重视准副理的发展，也关心并关注每一位准副理，创新国际会不遗余力地为每一位准副理搭建健康成长的平台，希望每一位准副理都能以本次会议为新的起点，在未来的职业道路上不断进步，实现个人价值、提升创新品质。
 

 

《破局  突围》，许总鼓励大家正视工作中遇到的复杂问题，深入剖析原因，积极思考对策，加强沟通交流，不断改进提升，以勇往直前的精神迎接每一个挑战，进而推动团队不断发展壮大。

VP副总裁朱香虎围绕《快速晋升副经理》这一主题展开了讲解，朱总认为，经营生意的三大支柱分别是拓展团队人员、提升业务量和培育杰出领导；作为团队领导者，每位成员都应明确自己的角色，成为团队发展的助力者。

VP副总裁卞文斌围绕《提高留存率》这一主题展开了讲解，卞总说：没有完美的个人，只有完美的团队，相互取长补短方能决胜千里。创新今天取得的成就——分公司遍布祖国的大江南北，在多领域开花结果，并走出国门开拓海外市场，离不开系统的合作共赢理念。创新国际会一如既往把“帮助人，帮到人，成就人”的文化传承下去，让更多有梦想的伙伴都能到达胜利的彼岸。
 

 

优秀经理方能超就《如何稳固状大团队》这一主题展开了讲解，方总表示，只有让真正有能力、有贡献的员工得到应有的回报和认可，才能激发整个团队的积极性和创造力。

 

 

营销总监金瑜杰就《Top Leader = Top Sales》这一主题展开了讲解。金总以其深厚的专业知识和丰富的实战经验，为大家解析了做不同业务的要点和技巧，让在场的伙伴们对工作有了全新的认识和理解。
 

VP副总裁王伟围绕《建队》这一主题展开了讲解，王总说：影响团队的因素多种多样，包括工作环境、销售业绩、人际关系、工作节奏、宿舍条件、会议安排以及沟通渠道等。作为团队领导者，需要运用系统思维来处理各项事务，确保每项任务都能得到有效执行。特别是在新员工的管理上，保持团队的稳定性和凝聚力显得尤为重要。

 

VP副总裁孙豪就《一个方法+一种认知》这一主题展开了讲解，孙总通过自身开展业务的经历，为大家详细介绍了如何增加团队业绩，“一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。”此外，孙总还谈到了团队文化的构建、配套设施的完善以及标准制度的设立等关键点，强调了制度面前不谈感情、标准面前不谈理由的原则，以此确保团队的良性发展和业绩的稳步提升。
 

 

VP副总裁韩超益围绕《会议能力》这一主题展开了讲解，韩总强调了建立高效工作习惯、重视合作方交往的重要性，以及提升团队综合素质的必要性。最后，韩总呼吁大家重视并改善作业习惯，共同推动集团的发展与进步。

 

会议结束后，迎来了互动环节，讲师们与准副理们的互动切中肯綮，问答之间，思想碰撞，智慧交融。

11月13日下午，近200位创新人举行了团建活动（千岛湖骑行），伙伴们迅速结成5个小队，如火如荼地讨论各自的队名及口号，不一会儿，别出心裁的队名新鲜出炉，5个小队喊着口号、扛着队旗在舞台上一一亮相，展现了创新人的青春与活力。

极具特色的地方美食令人难忘，在大家的欢呼声、掌声中，觥筹交错中，此次千岛湖会议画上了圆满的句号。

 

蓄势聚能，向新而行。作为一家致力于成为全球领先的集科技研发和平台运营为一体的国际营销管理集团，本次会议聚焦战略引领、目标设定与业务拓展，确保持续增长与发展，力求加强内部沟通协作，凝聚智慧与力量，提升市场竞争力，提供卓越服务与高质量产品，满足客户需求，不断创新发展，保持竞争优势。

时代的浪潮中，唯有蓄势才能等到风来，才能抓住机遇。创新伙伴不仅有耕耘者的姿态、守山人的坚韧，更有雄鹰一飞冲天前的蓄势以待。创新伙伴必将以不可阻挡之势，勇往直前，踏上新的征程，创造出属于自己的辉煌篇章。